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培訓課程
主要課題
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適合形式
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公開課
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內訓
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勝 任 力 提 升 系 列 課 程
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勝任力劇本編制技術
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勝任力劇本模擬訓練
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工作壓力緩解與應對
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高效執行能力
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經營決策能力
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戰略管理能力
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市場開拓能力
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應變與?;芾砟芰?/span>
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組織協調能力
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決策能力與思維訓練
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人力資源管理及開發能力
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執行力塑造工程系列課程
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管理哲學與強勢企業文化塑造高效執行力
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領導力與執行力塑造
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執行經理的執行哲學與操典
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執行力與企業文化塑造能力
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市場營銷系列課程
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深度營銷與戰略轉型
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營銷管理與年度營銷策劃
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金牌銷售技巧
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客戶溝通技巧
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品牌文化與營銷傳播
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電話營銷技巧
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顧問式銷售
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銷售員的激勵與管理
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人力資源管理類系列課程
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非人力資源經理的人力資源管理
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績效管理與績效目標分解
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現代企業文化塑造
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績效管理與人事考核
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企業薪酬福利設計及應用培訓
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甑選測評與招聘技巧
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人力資源管理全方位系統訓練
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有效的員工激勵和輔導技巧
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企業內部服務技巧訓練課程設計及TTT訓練
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企業培訓體系建立
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培訓需求分析與年度規劃
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管 理 技 能 系 列 課 程
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管理哲學與企業實踐
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時間管理
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如何做一名出色的部門經理
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從技術人員到管理
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情境領導
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領導力與溝通
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管理意識與溝通技巧
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服 務 管 理 類 系 列 課 程
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服務人員禮儀禮節
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服務市場細分與定位
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客戶滿意與客戶服務技巧
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消費心理與客戶服務
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店鋪管理與金牌店長成長計劃
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卓越服務管理
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客戶成交技巧與約訪技巧
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團 隊 協 作 與 人 際 技 巧
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高績效的團隊建設
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雙贏談判技巧
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溝通與團隊訓練
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行 政 管 理
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接待與電話技巧
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企業公關與?;?/span>
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行政經理職業素質與專業技能訓練
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專業秘書/助理發展訓練
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職業發展與個人素質提升系列課程
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態度決定一切
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企業員工基礎素質訓練
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新晉員工職業化訓練
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專業形象與商務禮儀
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